Unterstützungskasse oder private Altersvorsorge
Die Unterstützungskasse ist betrieblich und gefördert, die private Altersvorsorge unabhängig vom Unternehmen. Für Unternehmer ergänzen sich beide oft ideal.
Ausführlich erklärt
Die Unterstützungskasse nutzt das Unternehmen als Gestaltungsrahmen: Beiträge sind gefördert, die Versorgung ist über den PSV geschützt, und in der pauschaldotierten Variante bleibt Liquidität im Betrieb. Sachwerte wie Gold lassen sich einbinden.
Private Altersvorsorge – etwa Sparpläne, Edelmetalle oder Versicherungen im Privatvermögen – ist unabhängig vom Arbeitgeber und frei verfügbar, profitiert aber nicht von der betrieblichen Förderung. Für Unternehmer ist es selten ein Entweder-oder: Die betriebliche und die private Ebene ergänzen sich zu einer breiten Vorsorge.
Unterstützungskasse und private Altersvorsorge im Überblick
| Kriterium | Unterstützungskasse | Private Altersvorsorge |
|---|---|---|
| Ebene | Betrieblich | Privat |
| Förderung | Steuerlich gefördert | Meist ohne bAV-Förderung |
| Liquidität | Kann im Unternehmen bleiben | Frei verfügbar |
| Schutz | Insolvenzschutz über PSV | Abhängig vom Produkt |
| Sachwerte / Gold | Einbindung möglich | Frei möglich |
- Unterstützungskasse mit Steuerförderung
- Liquiditätserhalt im Unternehmen
- Insolvenzschutz über den PSV
- Sachwertrückdeckung möglich
- Private Vorsorge ist flexibler und frei verfügbar
- Private Vorsorge meist ohne betriebliche Förderung
- Beide am stärksten in Kombination
Häufige Fehler
- Nur auf eine Ebene zu setzen, statt beide zu kombinieren
- Die betriebliche Förderung ungenutzt zu lassen
- Die private Vorsorge ohne Inflationsschutz aufzubauen
Für wen geeignet
Die Unterstützungskasse passt zur geförderten betrieblichen Vorsorge, die private Altersvorsorge zur flexiblen Ergänzung. Unternehmer fahren meist mit einer Kombination am besten.
Praxisbeispiel
Eine Unternehmerin baut über eine Unterstützungskasse ihre geförderte Versorgung auf und hält privat zusätzlich einen Goldsparplan, um flexibel und breit aufgestellt zu sein.
Häufige Fragen
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Zusammenfassung
Betrieblich gefördert oder privat flexibel – für Unternehmer ist die Unterstützungskasse plus private Vorsorge meist die stärkste Kombination.