Unterstützungskasse für Geschäftsführer
Die Unterstützungskasse ist für Geschäftsführer besonders attraktiv: keine Beitragsgrenzen, Liquiditätserhalt und Sachwertoption schließen die oft große Versorgungslücke wirksam.
Geschäftsführer, vor allem Gesellschafter-Geschäftsführer, haben häufig eine große Versorgungslücke, weil sie nicht gesetzlich rentenversichert sind. Die Unterstützungskasse ist für sie besonders geeignet: Sie kennt keine Beitragsgrenzen und kann daher auch hohe Versorgungen abbilden, sie hält über das Darlehensprinzip Liquidität im Unternehmen, und sie erlaubt die Einbindung von Sachwerten wie Gold. Die Versorgung bleibt über den Pensions-Sicherungs-Verein geschützt. Bei beherrschenden GGF sind strenge steuerliche Anforderungen zu beachten; GRK Gereke setzt die Gestaltung mit der Authent Gruppe rechtssicher um.
Ausführlich erklärt
Gesellschafter-Geschäftsführer zahlen häufig nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein und stehen damit vor einer erheblichen Versorgungslücke. Die Unterstützungskasse ist ein bevorzugtes Instrument, diese Lücke zu schließen, weil sie keine steuerlichen Beitragsgrenzen kennt und daher auch hohe Zusagen erlaubt.
Hinzu kommen Liquiditätserhalt über das Darlehensprinzip und die Möglichkeit, Sachwerte wie physisches Gold einzubinden. Bei beherrschenden GGF sind allerdings strenge steuerliche Anforderungen an Angemessenheit, Erdienbarkeit und Schriftform zu beachten. GRK Gereke setzt die Gestaltung gemeinsam mit der Authent Gruppe rechtssicher um.
Bei beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführern gelten strenge Anforderungen an Angemessenheit, Erdienbarkeit und Schriftform der Zusage, fachkundige Gestaltung ist Pflicht.
- Schließt die große GGF-Versorgungslücke
- Keine Beitragsgrenzen für hohe Zusagen
- Liquiditätserhalt und Sachwertoption
- Insolvenzschutz über den PSV
- Strenge Regeln bei beherrschenden GGF
- Höherer Gestaltungsaufwand
- Fachkundige Umsetzung erforderlich
Häufige Fehler
- Die strengen GGF-Anforderungen zu unterschätzen
- Die Zusage nicht sauber schriftlich zu fixieren
- Die Gestaltung ohne Steuer- und Rechtspartner anzugehen
Für wen geeignet
Speziell für Gesellschafter-Geschäftsführer und Geschäftsführer ohne ausreichende gesetzliche Absicherung, die ihre Versorgung steueroptimiert und werterhaltend aufbauen wollen.
Praxisbeispiel
Ein Gesellschafter-Geschäftsführer ohne gesetzliche Rente baut über eine Unterstützungskasse eine hohe Versorgung auf. Ein Teil fließt in physisches Gold, die Liquidität bleibt über das Darlehensprinzip im Unternehmen.
Expertenwissen
Warum gerade für GGF
Gesellschafter-Geschäftsführer brauchen oft hohe Versorgungszusagen, um ihre Lücke zu schließen, scheitern damit aber an den Beitragsgrenzen versicherungsförmiger Wege. Die Unterstützungskasse kennt diese Grenzen nicht und ist daher prädestiniert für unternehmernahe, hohe Versorgungen, zumal sie Liquidität im Unternehmen hält.
Steuerliche Anforderungen beachten
Bei beherrschenden GGF prüfen Finanzbehörden die Zusage besonders streng, etwa auf Angemessenheit, Erdienbarkeit und klare Schriftform. Fehler können steuerlich teuer werden. Deshalb setzt GRK Gereke die Gestaltung gemeinsam mit der Authent Gruppe um, die auf solche Versorgungswerke spezialisiert ist.
Häufige Fragen
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Zusammenfassung
Für Geschäftsführer ist die Unterstützungskasse oft der Königsweg, hohe Zusagen ohne Beitragsgrenze, Liquiditätserhalt und Sachwerte, bei rechtssicherer Gestaltung.